健康宣言
当社は、従業員の健康増進を重要な課題であることを認識し、従業員の健康を第一に考え、以下を宣言します。
- 従業員一人ひとりが明るく心身ともに充実した状態で最大限の能力を出せるよう、健康維持・増進を積極的に支援します。
- 従業員の健康と安全を守る為、労働災害や疾病の予防を行い、 安全・健康対策に取り組んでいきます。
- 従業員の働きやすい職場環境を整え、当社ホームページに掲げる『SEIKO「まんなかに愛（ I ）がある」』の言葉のとおり会社が社員の笑顔で溢れ、家族、地域、お客様から愛される企業を目指します。
組織体制
当社は、以下の組織体制で健康経営を推進していきます。
また、鈴与健康保険組合および産業医と連携し、健康施策を実施しております。
取り組み内容
当社では、社員の健康と安全を第一に考え、健康経営を推進する為、以下の取り組みを行っています。
外部評価
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健康経営優良法人 経済産業省による「健康経営優良法人」に認定されています。
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ふじのくに健康づくり推進シルバー事業所認定 静岡県による健康経営・健康宣言に取り組む企業を支援するための制度「ふじのくに健康づくり推進事業所宣言」において、「ふじのくに健康づくり推進シルバー事業所」として認定されています。
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くるみん認定 次世代育成支援対策推進法に基づく、子育てサポート企業として厚生労働大臣による「くるみん」の認定を受けています。（2019年認定）
多くの社員が育児休業を利用し、職場復帰後も時短勤務制度を活用して仕事と子育ての両立を実現しています。時短勤務の対象を子の小学校入学まで（法定では3歳まで）とし、子の看護休暇も法定を上回る日数を付与しています。
その他、有給休暇の取得促進やノー残業デーの徹底などの働き方改革にも取り組んでおります。
今後も社員が働きやすい職場環境づくりを継続して進めてまいります。