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新入社員フォロー研修

皆さんこんにちは!
清水工場 製造課の渋川です。

早いもので、本配属となってから一ヶ月が過ぎました。
今回は、11月の10日と11日に行われた新入社員フォロー研修について書きたいと思います。

新入社員フォロー研修とは、入社半年を迎えた新入社員が半年間の振り返りや、知識、経験を共有することを目的として行われる研修です。
場所は、沼津で一泊二日をかけて行いました。
具体的な内容としては、入社前研修で行ったような、電話、来客対応や名刺交換等の社会人としてのマナーの再確認に加え、入社半年を迎えての近況報告や決意表明も行いました。
私も、この半年間で学んだことや今後の課題を再認識することができました。

また、研修には静岡スバル自動車の新入社員の方々も参加しており、他社の人や普段あまり会えない同期達とじっくりと話をすることができたのもよかったです。
入社半年という節目を迎え、仕事に慣れてきたり、環境がガラっと変わったりと様々な方がいるとは思いますが、じっくりとこの半年を振り返る機会はなかなかなかったと思います。
そのため、今回の研修は私たちにとってとても有意義なものになったのではないかな、と思います。

私も現在、配属されて一ヶ月ということで、慌ただしい日々を送っておりますが、今回の研修を通して今までよりもさらに目的意識を持って仕事に取り組んでいきたいと思いました。


平成28年11月15日更新

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