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新入社員フォロー研修
人事課の小野田です。
久々の更新です。
先週10月19日～10月21日の3日間、新入社員のフォロー研修に参加してきました。
研修では、企業のしくみが分かるゲームをしたり、会社の規則や社会人としてのマナーを学びました。
実際、私は研修に参加するのが少し憂鬱でした。
あれこれ想像しては変に緊張したり、不安になったり･･･。
（これは個人的な性格の問題ですが･･･。）
でも、研修を振り返ると、参加して良かったと思っています。
第一に、仕事をする上での改善点を見つけられたし、新たな発見をする良い機会になったと感じています。
マナーなどは、今年3月に行った入社前の新入社員研修でも教えてもらったのですが、以前教えてもらったことでも、実際にはできていないものが多々あることが分かりました。
また、半年間仕事をした中で困ったことや分からなかったことの対処法も新たに教えてもらうことができました。
問題解決！！実践していかないと。
そしてこの研修を通して、新入社員同士の理解が深まったように思います。
今回はそれぞれの配属先で、どんな仕事をしているのか知ることができたし、
研修後は沢山話をして、楽しくお酒も飲めたし。
（入社前の研修では、ガチガチでしたからね。）
一緒に過ごす時間が長くなるにつれ、同期の大切さを実感できるようになるな、と感じています。
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